Izsludināts konkurss uz VSIA “Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas” (turpmāk - RAKUS) valdes locekļa amatu ar atbildību par medicīnas jautājumiem.

RAKUS vīzija ir kļūt par vadošo slimnīcu Latvijas veselības aprūpes sistēmā, kas nodrošina pacientiem visaptverošu un kvalitatīvu pakalpojumu klāstu, orientējoties uz augstākajiem pierādījumos balstītas medicīnas standartiem. Šīs vīzijas realizācija ir atkarīga no cilvēkiem, kuri strādā slimnīcā. Motivēti un iesaistīti darbinieki, kurus vieno mērķi un vērtības, ir nozīmīgākais slimnīcas resurss.  RAKUS meklē līderi, kas būs atbildīgs par ārstniecības un aprūpes procesu attīstību un transformāciju un kuru motivē darbs ar vislielāko ietekmi ārstniecības un aprūpēs kvalitātes vadībā un pilnveidošanā, pacientu pieredzes un pacientu drošības uzlabošanā, kā arī pētniecības un izglītības procesu attīstīšanā.

Kandidātam prasīta akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība medicīnā (nepieciešami ārsta izglītību apliecinoši dokumenti) un teicamas latviešu valodas un labas angļu valodas zināšanas (attiecīgi C1 un B2 līmenis atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei). Kandidātam jābūt nevainojamai reputācijai,  kā arī jāpiekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem (atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām). Tāpat pretendentam jābūt vismaz triju gadu pieredzei, valdes locekļa amatā vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā lielākajās veselības aprūpes iestādēs, medicīnas profila augstskolās, uzņēmumos vai organizācijās. Par valdes loceklim līdzvērtīgu vadošu amatu tiktu uzskatīti sekojoši amati:

a)  Universitāšu slimnīcās – ārstniecības direktors, klīnikas vai centra vadītājs, departamenta vai struktūrvienības vadītājs;

b)  daudzprofila un specializētajās slimnīcās, privātajās medicīnas iestādēs un uzņēmumos veselības aprūpes jomā – galvenie ārsti un valdei tieši pakļautie struktūrvienību vadītāji,  

c)  medicīnas augstākajās mācību iestādēs pielīdzināmi rektori, dekāni un universitāšu zinātniski ārstniecisko centru vadītāji,

d)  Veselības ministrijas un padotības iestāžu vadītāji un viņu tieši padotie vadītāji;

e)  Ārstu profesionālo apvienību vadītāji.

 Pretendentam jābūt izpratnei par valsts kapitālsabiedrību darbību, to regulējošiem normatīviem un labas korporatīvās pārvaldības principiem.

Kandidātiem nepieciešamās vadības kompetences ietver pārmaiņu vadīšanu, plānošanu un organizēšanu, darbinieku motivēšanu un attīstību un stratēģisko redzējumu.

Kā papildus priekšrocība tiktu uzskatīta pieredze vadošā amatā vismaz vidēji lielā kapitālsabiedrībā, pieredze liela kolektīva vadīšanā veselības aprūpes iestādes vadībā, pārmaiņu vadībā un studentu/rezidentu apmācību vadībā, tāpat arī starptautiska pieredze, izcilība un starptautiska atpazīstamība pētniecībā.

Pieteikumus dalībai konkursā var iesniegt līdz šī gada 1. novembrim.

Konkursu organizē nominācijas komisija, kas izveidota pamatojoties SIA Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas padomes 2020.gada 24.augustā pieņemto lēmumu Nr. 2020-P01-22 par nominācijas komisijas izveidošanu (turpmāk - Komisija). Tāpat, lai nodrošinātu profesionālu kandidātu atlases un izvērtēšanas procesu, ir piesaistīta arī personāla atlases kompānija, SIA “Executive Search Baltics” (turpmāk - Amrop), kuras pārstāvis piedalās Komisijas darbā.

Konkursa atlase notiks trijās kārtās. Pirmajā kārtā personāla atlases kompānija veic sākotnējo pretendentu izvērtēšanu atbilstoši Komisijas apstiprinātajam valdes loceklim nepieciešamo kompetenču un profesionālās pieredzes prasību aprakstam un sniedz Komisijai savu vērtējumu, savukārt, komisija pieņem lēmumu, kurus pretendentus virzīt uz otro kārtu. Konkursa otrajā kārtā personāla atlases uzņēmums veic intervijas ar nominācijas komisijas izvirzītajiem kandidātiem. Trešajā kārtā piekritizētos kandidātus intervē nominācijas komisija, veicot daļēji strukturētu interviju, pēc kuras tiek izvēlēti trešās kārtas pretendenti, ar kuriem notiks padziļināta kompetenču intervija un par kuriem tiks pārbaudītas atsauksmes.  Trešās kārtas noslēgumā personāla atlases kompānija veic padziļinātu vadības kompetenču novērtēšanu un atsauksmju ievākšanu.

Nominācijas komisijas sastāvā ietilpst Komisijas vadītājs Valts Ābols, Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas padomes loceklis,  Komisijas locekļi - Kārlis Smilga, Veselības ministrijas Kapitālsabiedrību un investīciju uzraudzības nodaļas vadītājs, Antra Valdmane, Veselības ministrijas Veselības aprūpes departamenta direktore, Ilze Puķīte, Pārresoru koordinācijas centra Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante, kā arī pēc RAKUS padomes aicinājuma savus pārstāvjus komisijā ir deleģējušas Latvijas Ārstu biedrība un pacientu organizācija Onko Alianse - Viesturu Boku, Latvijas Ārstu biedrības valdes locekli un Hariju Galu,  pacientu organizācijas Onko Alianse pārstāvi, kā arī novērotāja ar padomdevēja tiesībām nominācijas komisijā darbojas Aiga Ārste-Avotiņa, Amrop vadošā partnere Rīgas birojā.

VSIA “Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca” ir lielākā daudzprofilu ārstniecības iestāde Latvijā, kas nodrošina daudzpusīgu diagnostiku un ārstēšanu pacientiem, kā arī veic zinātniski pētniecisko darbu un attīstīta inovācijas, nodrošina jauno speciālistu apmācību un īsteno pasākumus sabiedrības izglītošanai un veselības veicināšanai.

Šobrīd RAKUS valdē strādā valdes priekšsēdētājs Imants Paeglītis un valdes locekļi Kaspars Plūme, Andis Pinkulis un dr. Aleksejs Višņakovs, kura pilnvaru termiņam amatā beidzoties, atbilstoši MK noteikumiem, tiek izsludināts šis konkurss uz valdes locekļa amatu medicīnas jautājumos. 

Signe Ikauniece, Amrop projektu asistente